Tak to funguje:

Stanislav (36) žije od dětství v ústavu sociální péče. Rád cestuje a sleduje filmy. Po ukončení speciální školy pomáhal v ústavu s úklidem a docházel na brigády. Protože si přál najít placenou práci na zkrácený úvazek, oslovil Agenturu Osmý den. Pracovní konzultant mu pomohl
s hledáním práce a při zaučování na pracovišti. Od ledna 2004 je Stanislav zaměstnaný na 6 hodin denně v hotelu. Je zodpovědný za úklid restaurace, recepce, chodeb a čistotu vstupních prostor. V práci je velmi spokojený a rád by tam zůstal i do budoucna. Z důvodu těžšího zdravotního postižení pobírá plný invalidní důchod.

Stanislav docházel nejprve na neplacenou pracovní praxi, aby si práci vyzkoušel a přesvědčil zaměstnavatele, že svou práci zvládne. Se zaučením pomáhal Stanislavovi asistent, zpočátku každý den, později podpora na pracovišti ustupovala. Nyní chodí Stanislav do práce sám.

Zaměstnavatel získal (v případě Stanislava):

1) Nízké roční mzdové náklady: 54 276 Kč

Stanislav pracuje 6 hodin denně za hrubou mzdu 3 350 Kč měsíčně.Celkové měšíční mzdové náklady zaměstnavatele včetně odvodů na sociální a zdravotní pojištění činí pouze 4 523 Kč měsíčně, protože Stanislav jako člověk s těžším zdravotním postižením má vysoké nezdanitelné částky ze základu daně a odvádí tak minimální nebo žádnou daň.

2) Spolehlivě odvedenou práci

„Motivace a výkon klientů Agentury Osmý den byla výborná.“ (provozní jídelny)

„Klient Agentury Osmý den pracuje poctivě, je motivovaný, sžil se s kolektivem,

je to náš dobrý kolega.“ (ředitelka seniorcentra)

Stanislav získal:

Stanislav si ke svému invalidnímu důchodu přidává mzdu – šetří na dovolenou v zahraničí. Jako svůj největší přínos často popisuje pocit užitečnosti a soběstačnosti.